 |
อรุณ รักธรรม. (2542). พฤติกรรมความเครียดในองค์การ. (พิมพ์ครั้งที่ 4). สถาบันพัฒนบริหารศาสตร์. (RA785 อ47 2542)
ความเครียดมีผลกระทบทั้งทางร่างกายและจิตใจของทุกคน บางครั้งความเครียดส่งผลกระทบต่อการทำงาน ไม่ว่าจะงานมากหรืองานน้อยก็สามารถทำให้เกิดความเครียดได้ ยิ่งมีเรื่องส่วนตัวเข้ามาเกี่ยข้องด้วยก็ยิ่งทำให้เกิดความเครีดในการทำงาน ทั้งนี้อาจส่งผลไปยังผู้ร่วมงานด้วย หนังสือเล่มนี้จะพูดถึงพฤติกรรมความเครียดที่เป็นส่วนหนึ่งของการบริการองค์กร โดยจะพูดถึง ความเครียดเป็นปัญหาหนึ่งในการทำงานอย่างไร การจัดการแก้ปัญหาความเครียด รวมทั้งวิธีลดระดับความเครียด หากท่านผู้อ่านท่านใดที่กำลังมีความเครียด สามารถเปิดอ่านและศึกษาจากหนังสือเล่มนี้ได้
หนังสือภาษาไทย ชั้น 5 หนังสือเล่มนี้อยู่ที่ไหน คลิกที่นี่ |
- Hits: 745
พฤติกรรมความเครียดในองค์การ
