Page 27 - ศิษย์เก่าดีเด่น ปี ๕๗
P. 27

ศิษย์เก่าดีเด่นมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ปีพุทธศักราช ๒๕๕๗


                4. มีการสนับสนุนทางการเงินที่มั่นคง จากสถาบันการเงินชั้นน�า
                5. เป็นที่ไว้วางใจจากลูกค้าในตลาดต่างๆทั่วโลกในเรื่อง ของคุณภาพ

                   และบริการ
                นอกจากนี้บริษัทยังให้ความส�าคัญกับสูงสุดกับผู้ใช้แรงงาน  โดยมีนโยบายใน
          การดูแลสวัสดิการด้านแรงงานถูกต้องตามมาตรฐานสากลและได้มีบทบาทเด่นในด้าน
          แรงงาน  โดยเป็นผู้ส่งเสริมให้มีการใช้แรงงานข้ามชาติอย่างถูกต้องเป็นระบบ  และเกิด

          ความเป็นธรรมเพื่อป้องกันการเอาเปรียบแรงงานและการค้ามนุษย์  โดยเป็นผู้ริเริ่มใน
                                  �
              �
          การนาแรงงานต่างด้าวเข้ามาทางานในประเทศไทยในระบบข้อตกลงระหว่างรัฐบาล
          ไทยและรัฐบาลสหภาพพม่า  รวมถึงรัฐบาลกัมพูชา  และได้น�าประสบการณ์ดังกล่าวมา
          ช่วยในการสร้างความเข้าใจอันดี  ระหว่างตัวแทนรัฐบาลสหภาพพม่ากับผู้ประกอบการ

          ไทย และได้รับมอบหมายจากทั้งสองฝ่ายในการเป็นผู้ประสานงานในการประชุมและหา
          ทางออกร่วมกันเมื่อเกิดปัญหาแรงงานระหว่างประเทศ  อีกทั้งมีส่วนในการให้ข้อมูลแก่
                    ั
          คณะทางานท้งตัวแทนฝ่ายเอกชนและภาครัฐท่จะต้องนาข้อมูลด้านแรงงานท่ถูกต้องไป
               �
                                                    �
                                              ี
                                                                     ี
          ช้แจงกับคณะกรรมการพิจารณาทางด้านสิทธิประโยชน์ทางภาษีของสหรัฐอเมริกาและ
           ี
          สหภาพยุโรป เพื่อไม่ให้ประเทศถูกลดระดับการพิจารณาความช่วยเหลือต่าง ๆ อันเป็น
          ผลสืบเนื่องจากการใช้แรงงานเด็ก  แรงงานบังคับและการค้ามนุษย์  รวมถึงได้รับมอบ
          หมายจากคณะท�างานด้านแรงงานสภาหอการค้าไทย  ให้ท�าหน้าที่ประสานงานตรวจ
          สอบข้อเท็จจริงร่วมกับNGO  ทั้งไทยและต่างชาติเพื่อตรวจสอบหาข้อเท็จจริงรวมไปถึง

          หาทางออกเบื้องต้นให้กับภาคเอกชนที่ประสบปัญหาดังกล่าว




















          24   “ขอให้ถือผลประโยชน์ส่วนตัวเป็นที่สอง ประโยชน์ของเพื่อนมนุษย์เป็นกิจที่หนึ่ง”
   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32