Page 47 - ศิษย์เก่าดีเด่น ปี ๕๕
P. 47

ผลงำนและเกียรติคุณ
               ปี 2542-2548 ขณะท�าหน้าที่หัวหน้าอุทยานแห่งชาติทะเลบัน จังหวัดสตูล ได้น�าหลัก
                                               ื
                                                                    ื
                                                                           �
        การมีส่วนร่วมของราษฎรมาใช้ในการบริหารจัดการเพ่อแก้ไขปัญหาความขัดแย้งเร่องท่ดินทากิน
                                                                       ี
        และการแย่งชิงทรัพยากรป่าไม้ระหว่างราษฎรในชุมชนรอบ ๆ พื้นที่อุทยานฯ กับเจ้าหน้าที่อุทยา
        นฯ  โดยน�าเอานโยบายและแนวคิดคนอยู่กับป่ามากเป็นแนวทางในการบริหารจัดการ  ภายใต้ชื่อ
        โครงการ  น�าร่องการพัฒนาการมีส่วนร่วมเพื่อการจัดการอุทยานแห่งชาติอย่างยั่งยืน  เริ่มด�าเนิน
        การตั้งแต่ปี  2544-2549  เมื่อโครงการด�าเนินการไปถึงปี  2547  ได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาล
        เดนมาร์ก ภายใต้โครงการความร่วมมือด้านการพัฒนาแห่งประเทศเดนมาร์ก (DANINA) ซึ่งให้การ

                                                            ี
                                                         ื
        สนับสนุนงบประมาณดาเนินงานโครงการจัดการโครงการจัดการพ้นท่คุ้มครองอย่างมีส่วนร่วม
                         �
        (Joint Management of Protected Area) ท�าให้เกิดการขยายเครือข่ายพันธมิตรในการอนุรักษ์
                                 ื
                                    ี
                                                                             ึ
                                                                       ิ
         ื
        พ้นท่และบริหารในการอนุรักษ์พ้นท่และบริหารจัดการอุทยานแห่งชาติทะเลบันเพ่มมากข้น
            ี
        มีองค์กรพัฒนาเอกชน (NGO) องค์กรประชาคม นักวิชาการ และภาคประชาชนเข้ามามีส่วนร่วม
                                                           �
                                                       ึ
                                                                           ั
        และมีบทบาทในการบริหารจัดการอุทยานแห่งชาติทะเลบันมากย่งข้น  นาหลักการพัฒนาแบบย่งยืน
                                                      ิ
        เป็นแนวคิดในการบริหารจัดการอย่างชัดเจน  เม่อมีส่วนได้เสีย  ตระหนักและรับรู้ถึงปัญหา  หาทางออก
                                         ื
        ของปัญหาอย่างเป็นธรรม  เน้นการปรึกษาหารืออย่างสันติวิธี  ท�าให้ปัญหาความขัดแย้งในพื้นที่
        อุทยานแห่งชาติลดลง  ปัญหาการบุกรุกท�าลายป่าลดลง  วิถีชีวิตของชุมชนมีความมั่นคงทั้งในการ
        ด�ารงชีวิตและก่อให้เกิดความสงบสุขในชุมชน
















                                                       ั
         46 ศิษย์เก่าดีเด่น มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ปพทธศกราช ๒๕๕๕
                                                    ุ
                                                   ี
   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52