Page 5 - ศิษย์เก่าดีเด่น ปี ๕๓
P. 5
- การผลักดันนโยบายและแนวคดทเกิดประโยชนต่อองค์กร และส่วนรวมได้ส าเรจ
์
็
ิ
่
ี
- การได้รบความไว้วางใจ และยอมรบในองค์กร
ั
ั
2.2 ด้านผลงานเด่น
็
ี
ื
่
่
ี
้
้
ั
ี
- สรางหรอมส่วนร่วมในการสรางงานนวัตกรรมทเปนทยอมรบในวงกว้าง
็
- ประดษฐ์ คดค้น หรอน าเสนอผลงานจนเปนทประจักษ์
ิ
ื
ิ
ี่
์
้
2.3 ด้านสรางคณประโยชนแก่สังคมและสถาบัน
ุ
- อทศตน และท าคณประโยชนต่อสังคมส่วนรวม ต่อคณะ และมหาวิทยาลัย
ุ
ิ
ุ
์
ี
ี
็
- ประพฤตตนเปนแบบอย่างทดแก่สังคมมหาวิทยาลัย และสังคมส่วนรวม
ิ
่
ี
ิ
ุ
ิ
ิ
2.4 ศษย์เก่าดเด่นด้านการส่งเสรมคณธรรมและจรยธรรม
ื
่
- ครองตนอย่างเหมาะสมมความสข และท าให้ผู้อนมความสข
ุ
ี
ุ
ี
ื่
ุ
ิ
ิ
ื่
ุ
ี
- มความซอสัตย์ สจรต และท าให้ผู้อนมความซอสัตย์ สจรต
ื่
ี
- เปนผู้บ าเพ็ญประโยชน์ให้สังคม
็
- ด าเนนชวิตตามหลักเศรษฐกิจพอเพียง
ิ
ี
็
็
- เปนทยอมรบของสังคมเปนวงกว้าง
ั
ี่
ิ
2.5 ศษย์เก่าดเด่นร่นใหม่
ี
ุ
- อายุไม่เกิน 35 ป ี
ุ
- มผลงาน อาชพ หน้าทการงาน ท าคณประโยชนแก่สถาบันและสังคม และการยอมรบ
ี
่
ี
ั
ี
์
ทางสังคมโดยภาพรวมเปนทโดดเด่น
่
ี
็
3. วิธการด าเนนการ
ี
ิ
ิ
์
วิธการคัดเลอก ส านักงานศษย์เก่าสัมพันธ ม.อ. ด าเนนการรวบรวมข้อมูลน าเสนอคณะกรรมการ
ี
ิ
ื
ื
ี
ื
ิ
พิจารณา กลั่นกรองและคัดเลอกโดย คณะกรรมการคัดเลอกศษย์เก่าดเด่น
